El Área de Género del LAPDE presenta el informe de Género y Mercado Laboral en Tucumán que tiene como objetivo principal identificar la existencia de brechas económicas de género en el mercado de trabajo tucumano, cuantificarlas e indagar respecto de algunos canales a través de los cuáles se manifiestan.
En este informe hemos abordado el estudio de las brechas de género en el mercado laboral tucumano en el tercer trimestre del año 2022. El principal hallazgo es que las mujeres reciben menos ingresos que los hombres pero no por discriminación salarial sino por una menor participación en el mercado laboral remunerado. Además, entre las que participan, trabajan una menor cantidad de horas que sus contrapartes masculinas. Estas características, además, parecen ser más acentuadas en Tucumán y el NOA que en el resto de los aglomerados urbanos del país.
También hemos explorado algunos aspectos de índole cualitativa de la participación dispar de hombres y mujeres en el mercado de trabajo. En concreto, hemos encontrado evidencia de la presencia tanto de paredes como de techos de cristal en la distribución de los puestos de trabajo de la provincia.
La carga horaria en el mercado de trabajo remunerado es la contracara de las demandas por tareas domésticas y de cuidado en los hogares. La evidencia sugiere que las brechas en la participación en las tareas del hogar no remuneradas tienen el signo contrario al de las brechas en los mercados laborales. Más aún, si se contemplan el total de actividades, remuneradas y no remuneradas, las mujeres presentan tanto una participación como una carga horaria más elevada. Nuevamente, estos resultados son más pronunciados en nuestra región que en el total país.
Finalmente, en el informe indagamos en algunas hipótesis que podrían constituir parte de la explicación para estas brechas: los roles de género y la influencia de la maternidad y la paternidad en las decisiones de oferta laboral. Los resultados sugieren que estos mecanismos parecieran incidir en las inequidades entre hombres y mujeres.
